Verhaltenskodex
Beschreibung
Der Verhaltenskodex legt grundsätzliche Richtlinien fest, wie Sie Ihre Geschäfte in Übereinstimmung mit der Verpflichtung Ihres Unternehmens zu ethischem und rechtmäßigem Verhalten führen sollten. Dieser Verhaltenskodex kann als Muster für die Erstellung eines formell strukturierten Verhaltenskodex für Ihr Unternehmen verwendet werden.
Welchen Nutzen haben Sie davon?
Der Verhaltenskodex soll Ihren Mitarbeitern, leitenden Angestellten und Direktoren helfen, sicherzustellen, dass die Geschäfte auf ethische, rechtmäßige und angemessene Weise geführt werden. Die Einführung eines Verhaltenskodex schafft mehr Vertrauen bei Ihren Geschäftspartnern und globalen Stakeholdern.
Anweisungen
1. Passen Sie den Verhaltenskodex an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.
2. Stellen Sie den Verhaltenskodex allen leitenden Angestellten, Direktoren, Mitarbeitern (und natürlich auch neuen Mitarbeitern zum Zeitpunkt der Einstellung) und allen relevanten Geschäftspartnern, wie z. B. Untervertriebshändlern und Vertretern, zur Verfügung.
3. Sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiter ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten in Bezug auf die Verpflichtung Ihres Unternehmens zu ethischem und rechtmäßigem Verhalten verstehen.
4. Stellen Sie sicher, dass der Verhaltenskodex veröffentlicht bzw. für alle Mitarbeiter leicht zugänglich ist.
5. Trainieren Sie Ihre Mitarbeiter zum Verhaltenskodex und führen Sie Trainingsaufzeichnungen.
Wichtiger Hinweis: Die unten aufgeführten Dokumente sind Vorlagen und sollten von den Benutzern entsprechend angepasst werden, um die für ihr Unternehmen geltenden Compliance-Anforderungen und rechtlichen Verpflichtungen zu erfüllen.
Ressourcen für Sie
Klicken Sie auf den Namen der Ressource, die Sie interessiert, um sie herunterzuladen und an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Im folgenden Deck finden Sie eine Anleitung für die Durchführung von Schulungen zum Verhaltenskodex:
Bitte verwenden Sie die unten stehende Vorlage, um die Teilnahme am Training zum Verhaltenskodex zu verfolgen.