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Descripción

Uno de los elementos esenciales que debe existir en el programa de cumplimiento es contar con un comité de cumplimiento y/o un director/gerente de cumplimiento.

Un comité de cumplimiento es un equipo multidisciplinario de diferentes departamentos de la empresa que actúa como equipo de liderazgo responsable de diseñar y aplicar un programa de cumplimiento eficaz en la empresa. En el caso de que los recursos de su empresa no le permitan contar con un director/gerente de Cumplimiento dedicado, se recomienda contar con un comité de cumplimiento multifuncional (por ejemplo, gerente general, jurídico, financiero) para garantizar que las decisiones que tome sean objetivas y no dependan de una única persona que tenga todo el poder de decisión en la empresa (por ejemplo, el gerente general).

Nota importante: Los documentos que se enumeran a continuación son plantillas, y los usuarios deben adaptarlos adecuadamente para cumplir con los requisitos y las obligaciones legales aplicables a su empresa.

Recursos para usted

Haga clic en el nombre del recurso de su interés para descargarlo y personalizarlo según sus necesidades.

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Para obtener más detalles sobre las posibles funciones del comité de cumplimiento, consulte la siguiente plantilla de estatutos:

Para conocer más detalles sobre las posibles responsabilidades y cualificaciones del director/gerente de Cumplimiento, consulte el siguiente modelo de descripción de cargo: