Código de Conducta
Descripción
El Código de Conducta establece una guía fundamental sobre cómo realizar negocios de conformidad con el compromiso de su empresa con un comportamiento ético y legal. Este Código de Conducta puede utilizarse como ejemplo para orientar la creación de un código de conducta formalmente estructurado para su empresa.
¿Cómo le beneficia esto?
El Código de Conducta ayuda a sus empleados, funcionarios y directores a garantizar que los negocios se lleven a cabo de manera ética, legal y apropiada. La aplicación de un Código de Conducta proporciona mayor confianza a sus socios comerciales y a las partes interesadas a nivel mundial.
Instrucciones
1. Configure el Código de Conducta de acuerdo con las necesidades de su empresa.
2. Ponga el Código de Conducta a disposición de todos los funcionarios, directores, empleados (incluidos los nuevos empleados en el momento de la contratación) y de todos los socios comerciales relevantes, como subdistribuidores y agentes.
3. Asegúrese de que los empleados entienden sus deberes y responsabilidades en relación con el compromiso de su empresa con la conducta ética y legal.
4. Procure que el Código de Conducta esté a la vista o sea accesible para todos los empleados.
5. Capacite a sus empleados sobre el Código de Conducta y lleve un registro de la capacitación.
Nota importante: Los documentos que se enumeran a continuación son plantillas, y los usuarios deben adaptarlos adecuadamente para cumplir con los requisitos y las obligaciones legales aplicables a su empresa.
Recursos para usted
Haga clic en el nombre del recurso de su interés para descargarlo y personalizarlo según sus necesidades.
Consulte la siguiente presentación para obtener orientación sobre cómo realizar sesiones de capacitación sobre el Código de Conducta:
Consulte la siguiente plantilla para hacer un seguimiento de la asistencia a la capacitación sobre el Código de Conducta.