Pedoman Perilaku
Deskripsi
Pedoman Perilaku menetapkan panduan dasar mengenai cara melakukan bisnis sesuai dengan komitmen perusahaan Anda untuk berperilaku etis dan sesuai hukum. Pedoman Perilaku ini dapat digunakan sebagai sampel guna memandu pembuatan pedoman perilaku yang terstruktur secara formal bagi perusahaan Anda.
Bagaimana ini dapat menguntungkan Anda?
Pedoman Perilaku membantu karyawan, pejabat, dan direktur Anda untuk memastikan bisnis dilakukan dengan cara yang etis, sesuai hukum, dan sebagaimana mestinya. Menerapkan Pedoman Perilaku menghadirkan keyakinan lebih terhadap mitra bisnis dan pemangku kepentingan global Anda.
Petunjuk
1. Sesuaikan Pedoman Perilaku dengan kebutuhan perusahaan Anda.
2. Sediakan Pedoman Perilaku kepada semua pejabat, direktur, karyawan (termasuk karyawan baru pada saat perekrutan) dan semua mitra bisnis terkait, seperti subdistributor dan agen.
3. Pastikan karyawan memahami tugas dan tanggung jawab mereka terkait komitmen perusahaan Anda untuk berperilaku etis dan sesuai hukum.
4. Pastikan Pedoman Perilaku diposting dan/atau dapat diakses semua karyawan.
5. Latih karyawan Anda seputar Pedoman Perilaku dan simpan catatan pelatihannya.
Catatan Penting: Dokumen yang dicantumkan di bawah adalah materi templat dan harus disesuaikan dengan tepat oleh pengguna demi memenuhi persyaratan kepatuhan dan kewajiban hukum yang berlaku bagi bisnis mereka.
Sumber daya untuk Anda
Klik nama sumber daya yang Anda butuhkan untuk mengunduh dan mengaturnya sesuai dengan kebutuhan Anda.
Lihatlah slide presentasi berikut untuk mengetahui panduan tentang cara melakukan sesi pelatihan Pedoman Perilaku:
Bacalah templat di bawah untuk melacak kehadiran pelatihan Pedoman Perilaku.